働く女性の健康課題は、
働く職場の課題です。
「ルナルナ オフィス」はオンライン診療とオンライン相談を通して、 月経・妊娠（妊活）・更年期といった、 女性の健康課題改善を目指す法人向けプログラムです。
利用従業員の 満足度88％ ※1
大手法人 導入
経産省 採択事業 ※2
「ルナルナ オフィス」は、 ライフステージに合わせた様々な健康課題の改善を 総合的に支援します。
企業の従業員数や課題に合わせたサービス・プランをご用意しています。
多くの健康経営やD&I先進企業に導入いただいているプランです
幅広いライフステージの女性の健康課題をカバーしたい
男性従業員も含めた健康経営施策を実施したい
費用対効果が定量的に分かる効果検証を実施したい
※薬剤の処方は、診療を実施した医師の判断に基づきなされるものです
利用者数が20名以下の企業向けプランです
福利厚生制度の充実で採用・人材定着に繋げたい
休みや生産性低下に繋がる社員の月経・更年期の症状改善をサポートしたい
新しい制度の拡充で他社との差別化をしたい
※薬剤の処方は、診療を実施した医師の判断に基づきなされるものです
女性特有の健康課題とうまく付き合いながらイキイキと働ける職場になっているか4つの観点からチェックできます
自社の従業員の傾向がわかります
多様性などに対してどのような価値観を持っているのか
イキイキと働くための制度や環境に対してどう活用しているか
心理的安全性やハラスメントに対しどう感じているのか
女性の健康課題に対するリテラシーはどの程度か
「入社」から「リタイア」までを
カバーします
月経～更年期までのソリューションを提供することで入社から退社までをカバーします
幅広いライフステージを一貫でサービス提供することで万遍なく社員をカバーすることが重要
「気付き」から「改善まで」を
サポートします
女性の健康課題は本人の「気付き」を生むことから始めるのが重要です
健康課題の可視化のみではなく、改善までの提供が行動変容に繋がる
本サービスによるROIを可視化
導入主体の企業担当者様とサービスを受ける勤務社員の２つのベネフィシャリー
双方のための効果検証により、導入・継続の意思決定、未導入者の参考情報にも活用できます
専門医による相談・診察
1,700万DLのNO.1月経管理アプリ、ルナルナを基盤とした1,000以上の婦人科とのネットワークを構築しています
専門医・婦人科医による相談・受診により、安心してご利用いただけます
低用量ピル/漢方で
症状改善を支援！
オンライン診療で
移動時間・待ち時間ゼロ！
福利厚生制度のため
自己負担はゼロ！
オンライン診療で
往復交通費もゼロ！
お薬の処方がある場合は
ご自宅まで配送！
仕事や用事の
スキマ時間を有効活用！
社員の働きやすい
職場環境を！
セミナーによる
社員の啓発も実施！
福利厚生制度の拡充で
雇用・登用しやすく！
労働損失の削減にも
貢献します！
健康経営・女性活躍企業
としてアピール！
煩雑なサービスを
複数まとめて導入！
なぜ女性の健康課題に
企業が取り組むべきなのでしょうか？
経済産業省は「職場における女性の健康に関する現在の課題」と「可能性のある改善・効果」を下図のように結び付け、女性が働きやすい社会環境の整備を進めることが、生産性向上や企業業績向上につながると示しています。
ルナルナ オフィスを導入することで「プレゼンティーズムの改善」や「長期的な人材活用」等に結び付く可能性があります。
「仕事があって病院に行く時間がない…」「行けても待ち時間や移動時間が長く、仕事をお休みしないといけない…」「継続的に利用するには費用が高く、経済的な負担が大きい…」などの問題があります。
ルナルナ オフィスなら、オンライン診療をご利用いただくので、移動時間や待ち時間はありません。受診後は薬剤がすぐに自宅に届きます。また、費用を企業がサポートすることで経済的な負担が軽減します。
※7 株式会社カラダメディカ調べ。2020年8月～2022年1月まで取得分のアンケート結果より。
導入企業の担当者からは下記のようなお声をいただいています。
現在、ルナルナ オフィスは、様々な業界の法人（企業や健康保険組合）に導入いただいています。
メディアへの掲載実績です。
よくある質問に回答します。
また、利用従業員から企業に対して下記のようなコメントをいただいています。